Тестирование на программы обучения

Дата

Время

Город

17 марта

10:00

Санкт-Петербург

21-22 марта

TBC

Москва

19 мая

10:00

Санкт-Петербург

26 мая

12:00

Москва

7 июля

10:00

Санкт-Петербург

Вступительный тест состоит из двух частей:

  • письменная часть
  • устная часть

Письменная часть

Письменный тест подразделяется на общую часть и аналитическую.

Письменный тест требует от кандидата знания устного и письменного английского языка. Кандидату предлагается написать краткое содержание статьи, посвященной бизнесу и бизнес-процессам, и проанализировать ее.  

Аналитический тест - это компьютерный тест, который выявляет способность кандидатов читать и интерпретировать таблицы, производить расчёты. Данный тест построен на вопросах множественного выбора. По каждой таблице или графику задаются 4 вопроса.  На каждый вопрос даётся выбор из 4-х  возможных ответов. Только один ответ - правильный. На тест отводится 35 минут. Всем кандидатам выдается калькулятор и бумага для записей.

Данный тест отличается от GMAT тем, что он направлен только на выявление аналитических способностей и не тестируют никакие другие знания и компетенции. Более того, математическая часть теста GMAT направлена только на способность сделать расчёты, тогда, как аналитический тест позволяет протестировать и другие знания. Аналитический тест включен в основу вступительного экзамена, так как он помогает выявить у кандидатов способности и знания необходимые для дальнейшего успешного участия в программах (большая часть курсов основана на способности аналитического мышления). Кандидатам не требуется дополнительная подготовка для данного теста.

Примеры вопросов:

Наиболее распространённые причины отсутствия персонала в 2005 году

Отсутствие по болезни/ другая причина

Стресс/
депрессия

Лечение в больнице

Простуда

Инфекционные заболевания

Переломы

Желудочные заболевания

Тяжелая болезнь

Всего

Число случаев

94

88

1307

123

92

406

56

2166

Число пропущенных дней

3478

3143

2886

1989

1723

917

864

15000

1. Какой процент составляет отсутствие персонала по причине стресса/депрессии и лечения в больнице по отношению к общему количеству пропущенных дней?

  1. 44,14 %
  2. 23,19 %
  3. 20,95 %
  4. 8,4 %

2.  За первые шесть месяцев 2006 года ежемесячное отсутствие персонала составляет 189 человек. Какой прогноз Вы можете дать на второе полугодие 2006 года, учитывая, что количество отсутствующих в 2006 году будет равно результату 2005 года?  

  1. 1 977
  2. 1 134 
  3. 102
  4. 1 032  

3. Какая причина отсутствия на работе указывается чаще всего?

  1. Лечение в больнице 
  2. Переломы 
  3. Стресс/депрессия
  4. Инфекционные заболевания

4. Отсутствие работника стоило в среднем EUR132/день. Сколько стоило отсутствие работника по причине желудочных заболеваний в 2005 году?

  1. EUR 298,14
  2. EUR 53 592,00
  3. EUR 121 044,00
  4. EUR 2 036,57

Устная часть

Кандидатам предлагается участвовать в двух персональных интервью: интервью с профессорским составом и интервью с выпускниками и студентами школы.

В первом интервью выявляется мотивация кандидата для участия в выбранной программе, общие знания и способности, интересы к науке менеджмента, а также выясняется, какие личные качества кандидат рассматривает как положительные и какие, как отрицательные. Жюри также оценивает коммуникативные навыки, то есть, как кандидаты выражают свои мысли. 

Кроме того, наряду с оценкой знаний социально-экономической среды и общей осведомлённости, оценивается уровень устного владения английским языком.

Советы для подготовки

  •  Для степени магистр финансов: прочитать книгу 'Corporate Finance', автор Ross & Westerfield, если у вас отсутствуют или ограничены знания корпоративного финансирования. Общее знания принципов бухгалтерии и финансовых приемов более чем приветствуется.  Кроме того, очевидно, что для студентов любого бизнес направления очень важно обладать углубленными знаниями бухгалтерии и финансов. Интервью поможет выявить у кандидата видение решений финансовых проблем, владение актуальной информацией о мероприятиях финансового и бухгалтерского бизнес мира, а также о развитии социально-экономической обстановки.  
  • Для степени магистр маркетинга: прочитать книгу 'Marketing Management', автор Philip Kotler, если у вас отсутствуют или ограничены знания маркетинга.