Подход

Чтобы разработать программу обучения менеджменту с  учётом Ваших пожеланий, нам необходимо сначала определить Ваши потребности, цели, а также обусловить группу специалистов, для которых предназначается программа. Далее мы подробно изучаем стратегию Вашей организации и сложности в развитии. Таким образом, мы стараемся понять, есть ли необходимость  в нашем сотрудничестве.

Мы представляем Вам менеджера программ обучения, который будет вести Ваш проект. Проведя подробный анализ Вашей деятельности, он сможет понять ваши стратегические приоритеты, промышленную ситуацию, структуру вашей организации и климат внутри неё, Ваши потребности и опыт. Таким образом, наш специалист определит ключевые элементы, на которых будет основано обучение. 

После тесного общения с Вашей организацией мы разрабатываем процесс обучения, назначаем преподавателей, определяем содержание курса и решаем практические вопросы, связанные с Вашей программой обучения.

Профессиональный координатор следит за реализацией программы обучения и помогает её участникам. На протяжении всего курса обучения от участников ожидается полная отдача процессу: посещение лекций, участие в семинарах и коллоквиумах, симуляция бизнес процесса, а также разработка групповых проектов.

Производится   как постоянная оценка знаний по каждому курсу обучения, так и конечная. Участники приглашаются для обсуждения всех аспектов программы. Таким образом, мы получаем возможность увидеть, были ли достигнуты поставленные цели.  Мы также организуем встречи для  анализа оценки и корректировки содержания и проведения курса.